Tim Cook se baja el sueldo en Apple

El actual CEO y consejero delegado del gigante tecnológico de Apple, Tim Cook, accedió a rebajarse su sueldo en un 41,6%, el ajuste de la remuneración se da luego de que el mismo ejecutivo haya recomendado un ajuste de sus honorarios.

“El Comité de Compensación equilibró los comentarios de los accionistas, el desempeño excepcional de Apple y una recomendación del señor Cook para ajustar su compensación a la luz de los comentarios recibidos”, indicó la compañía.

Ante esto, la compensación que recibirá Cook por estar a cargo de Apple en el 2023 se fijó en US$ 49 millones, un 41,6% por debajo de lo obtenido en el 2022 (US$84 millones).

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Cook continuará con un salario base de US$3 millones al mes, el mismo sueldo que recibe anualmente desde el 2016, y recibirá el mismo bono de US$6 millones.

“Teniendo en cuenta el tamaño, el alcance y el desempeño comparativos de Apple, el Comité de Compensación tiene la intención de posicionar el objetivo de compensación del señor Cook entre los percentiles 80 y 90 en relación con nuestro principal grupo de pares para los años futuros”, añadió la multinacional.

Apple sostuvo que “tras el voto consultivo ‘Say on Pay’ de 2022, los compromisos posteriores de los accionistas y las discusiones con el propio Cook, el Comité de Compensación aprobó una compensación para 2023 que creen que responde a los comentarios de los accionistas mientras continúa alineando el pago con el desempeño y los intereses de los accionistas, así como reconociendo el destacado liderazgo de Cook”.

Según Forbes, la fortuna de Tim Cook asciende a US$1.700 millones en el 2023.

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