Carta dirigida a la fiscal por caso del suicidio de José Héctor Navarrete

El reciente despido de José Héctor Navarrete Quiróz, un veterano empleado de la Fiscalía adscrito a la Sección de Investigaciones de N.N. y Desaparecidos, ha desatado una ola de indignación y llamado a la reforma dentro de la institución. Según un documento filtrado, Navarrete fue despedido de manera poco digna, descrito como "sacado a las patadas" y notificado a través de rumores y un correo electrónico.

El tratamiento recibido provocó en Navarrete una profunda desilusión, y un día después de su despido, el 15 de agosto de 2024, se quitó la vida. La noticia ha causado conmoción entre sus compañeros y ha llevado a la emisión de una carta abierta dirigida a la fiscal general Luz Adriana Camargo.

En la carta, los trabajadores expresan su preocupación por los métodos de notificación de despidos y exigen una revisión de los procedimientos y protocolos para garantizar un trato digno a los empleados. Sugieren la implementación de políticas que preparen adecuadamente a los empleados para su etapa de jubilación y que la A.R.L. trate a los servidores con el respeto que merecen.

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“Sugerimos se revisen los procedimientos y protocolos para la notificación de estos actos administrativos, con el fin de minimizar los riesgos que nuestros servidores en cualquier circunstancia deban afrontar, para que podamos hacerlo con dignidad. Suplicamos y reiteramos se implementen verdaderas políticas que nos preparen para vivir y disfrutar nuestra etapa de pensionados", dice una parte de la carta. 

La carta critica también la disparidad en el tratamiento, comparando el trato a los trabajadores con la jubilación de agentes caninos. “Somos seres humanos, servidores, familia Fiscalía General de la Nación que exigimos ser tratados con dignidad”, se lee en el documento. 

Los empleados de la Fiscalía piden a la fiscal general Camargo que tome medidas para asegurar que futuros despidos se manejen con el respeto y la dignidad que todo trabajador merece. La situación ha puesto de relieve la necesidad de una revisión integral de las políticas de recursos humanos en la Fiscalía General de la Nación.

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