Preocupación empresarial por aumento del 12% en el salario mínimo para 2024

Representantes de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y otros gremios señalaron que "llegamos a una cifra final del 11.5%, la que creemos es ligeramente mayor a la que hubiéramos considerado óptima desde el punto de vista de conveniencia económica para todos los colombianos. Sin embargo, esta cifra no fue acogida en la mesa".

La Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales acordó un incremento del 12% en el salario mínimo para el próximo año, una cifra que, según los representantes empresariales, supera lo considerado óptimo desde el punto de vista de la conveniencia económica para el país.

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Entre las preocupaciones planteadas por los gremios están:

1. Inflación: Advierten que un aumento del salario mínimo podría contribuir a la inflación, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores y generando presiones adicionales sobre los costos para las empresas.

2. Tasas de Interés: Señalan que el incremento salarial puede dificultar la tendencia deseada de disminución en las tasas de interés por parte del Banco de la República, lo cual es crucial para la reactivación económica.

3. Desempleo: Expresan preocupación sobre el impacto en el empleo, especialmente en un contexto de desaceleración económica y contracción del PIB.

A pesar de la preocupación manifestada, los empresarios reconocen la voluntad de concertación demostrada por la Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y el Gobierno Nacional en el proceso. Sin embargo, subrayan la importancia de equilibrar las decisiones salariales para no comprometer la estabilidad económica del país. 

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