Luz verde en la Plenaria de la Cámara a la Reforma Laboral: pasa a tercer debate

La plenaria de la Cámara de Representantes aprobó este jueves la Reforma Laboral impulsada por el presidente Gustavo Petro, consolidando así una nueva victoria legislativa del Gobierno en el Congreso. Este trámite, que apenas completa su segundo debate, marca un avance clave en la agenda de reformas que promueve la administración nacional.

Entre los artículos aprobados se destacan el 60, que garantiza la protección laboral frente a la automatización de actividades; el 61, que establece salvaguardias laborales ante los procesos de descarbonización y transición energética; el 79, que define la vigencia de la reforma; y el 80, relacionado con las derogatorias de normas anteriores.

¡Gran noticia para Colombia! 🇨🇴

La #ReformaLaboral ha sido aprobada en segundo debate por la Cámara de Representantes con 93 votos a favor. ✅

👏🏽 Avanzamos hacia un país con justicia social, recuperando los derechos de los y las trabajadoras de nuestro país. Ahora, la reforma… pic.twitter.com/bZYZzC0Y17

— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 17, 2024

Durante la sesión previa, celebrada este miércoles, se rechazaron artículos relacionados con los derechos laborales del campesinado y la licencia de maternidad y paternidad para parejas del mismo sexo. Sin embargo, uno de los avances aprobados fue la ampliación de la licencia de paternidad a cuatro semanas, aunque quedó por debajo de las seis propuestas inicialmente.

Otros aspectos relevantes de la Reforma incluyen la recuperación de los pagos por trabajo en días dominicales y festivos, el recargo nocturno, el derecho al tiempo de descanso y la formalización laboral de las madres comunitarias y sustitutas, quienes ahora podrán ser vinculadas a la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

La ministra del Trabajo, Gloria Ines Ramírez, subrayó la importancia del artículo 18, que, tras un intenso debate, garantiza el derecho a licencias laborales para mujeres que sufran de endometriosis, brindando protección ante esta condición en los entornos laborales. 

"Esta reforma no solo tiene una dimensión económica, sino también una dimensión humana, con un enfoque de inclusión de género y derechos humanos", enfatizó la ministra.

Con un total de 81 artículos aprobados (73 del articulado original, tras la eliminación de siete, más ocho nuevos), la Reforma Laboral pasa ahora al Senado, donde deberá ser debatida en la Comisión Séptima y, posteriormente, en plenaria.

La Reforma Laboral, que avanza en su segundo debate en el Congreso, tiene como fecha límite el 20 de junio de 2025 para ser aprobada en su totalidad, incluyendo los cuatro debates y el proceso de conciliación. 

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