ANIF recomienda aumento máximo del 6% en el salario mínimo para 2025

La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) propuso un incremento máximo del 6% en el salario mínimo para 2025, considerando proyecciones de inflación del 5.0% y un crecimiento de productividad del 0.78%. 

Esta recomendación busca evitar una mayor desigualdad entre trabajadores formales e informales, así como mitigar el impacto sobre las pequeñas empresas, que enfrentan una carga laboral más significativa en comparación con las grandes compañías.

Según datos recientes, el 54.7% de los trabajadores en 2023 recibieron ingresos de hasta un salario mínimo, una cifra que refleja una creciente concentración en niveles salariales bajos. Esta tendencia se ha agravado en 2024, con un 56.0% de los ocupados trabajando en la informalidad, lo que los excluye de los beneficios derivados de las negociaciones del salario mínimo.

Factores políticos y económicos en el aumento del salario

Un análisis econométrico de Anif encontró que los aumentos salariales en Colombia están correlacionados con la desfavorabilidad presidencial, lo que sugiere que decisiones políticas están influyendo en los ajustes más allá de los fundamentos económicos como la inflación y la productividad. Este fenómeno podría estar contribuyendo al crecimiento de las desigualdades salariales y a mayores desafíos para la sostenibilidad de las pequeñas empresas.

Impacto en las empresas pequeñas

El aumento desproporcionado del salario mínimo tiene un impacto significativo en las pequeñas empresas, que enfrentan mayores costos laborales en proporción a su capacidad económica. Anif advierte que ajustes por encima de lo recomendado podrían incrementar los niveles de informalidad y dificultar la generación de empleo formal en este sector.

La propuesta de Anif busca un balance entre el incremento del poder adquisitivo de los trabajadores y la estabilidad económica de las empresas. Al limitar el aumento al 6%, se espera contener las presiones inflacionarias y cerrar la brecha entre trabajadores formales e informales, promoviendo un desarrollo económico más inclusivo y sostenible.

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