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Cambio Radical radica contrareforma a la Salud

Se trata de una ley estatutaria que no elimina las EPS. Buscará hacerle frente al proyecto del Gobierno Petro.

Reforma a la Salud CR
Por Agencia Periodismo Investigativo | Mié, 31/07/2024 - 18:39 Créditos: Red social X @kroarbelaez

El Partido Cambio Radical presentó un nuevo proyecto de Ley de Reforma a la Salud ante el Congreso de la República. Bajo el lema "Salvemos la salud" y con el respaldo de toda la bancada, esta iniciativa pretende reconocer y preservar los logros alcanzados por el actual sistema, consignados en la Ley 100 de 1993, como el mayor acceso a los servicios, la cobertura universal y el aseguramiento, entre otros.

La reforma, según ha trascendido, busca "mantener las bondades del sistema" en términos de cobertura y garantía del derecho fundamental a la salud, según lo expresó recientemente el senador Carlos Fernando Motoa. A diferencia del proyecto gubernamental, esta reforma se tramitaría como ley estatutaria, lo que implica regular un derecho fundamental y requiere mayorías absolutas para su aprobación.

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"Como partido radicamos una nueva Reforma a la Salud. Nuestro objetivo; fortalecer el modelo de atención integral y diferenciado, asegurar talento humano reconocido, suficiente y resolutivo, implementar el giro directo y promover la integralidad en la gestión del riesgo", sostuvo el senador, Carlos Julio González.

Asimismo, la congresista Carolina Arbeláez, sostuvo "Hacemos oposición constructiva por eso presentamos una reforma con enfoque preventivo, que pone en el centro los pacientes y los trabajadores de la salud, que atiende las necesidades de los territorios".

El texto propuesto por Cambio Radical consta de 22 artículos que buscan fortalecer temas clave:

– Modelo de atención integral y diferenciado. Preserva el derecho de libre elección/No elimina las EPS ni crea nuevos actores en el sistema.

– Gobernanza en materia de salud, sin crear órganos politizados ni de difícil conformación.

– Integralidad en la gestión del riesgo.

– Mecanismos de pago en función de resultados en salud y calidad en la atención.

– Giro directo.

-Talento humano suficiente y resolutivo.

– Nombramiento de gerentes o directores de Empresas Sociales del Estado: se propone que sean nombrados previo concurso de méritos.

-Fondo de garantías del sector salud.

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