Salario mínimo 2024: así quedó el pago por hora en Colombia

En un anuncio conjunto, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y el presidente Gustavo Petro, revelaron que el salario mínimo en Colombia experimentará un aumento significativo del 12,07% para el año 2024. La medida, tomada como una decisión gubernamental ante dificultades en las negociaciones con empresarios y sindicatos, establece un nuevo salario base de $1.300.000.

Inclusión del auxilio de transporte

Además del incremento salarial, el auxilio de transporte también experimentará un aumento a $162.000. Este ajuste representa un incremento aproximado del 15% en comparación con la cifra acordada para el año 2023. Es decir, sumadas ambas cifras, el salario mínimo quedó en : $1462.000. 

El aumento del salario mínimo también tiene implicaciones para el sector de pensiones, que recibe una nómina básica mensual. Sin embargo, los ajustes pensionales anuales no solo dependerán del incremento porcentual del salario mínimo, sino también de la inflación, según lo estipulado por la Ley 100 de 1993.

Lea también (Precio del SOAT 2024: ¿Qué se sabe del costo del seguro obligatorio para este año?)

Pago por hora trabajada en Colombia

Con el salario mínimo fijado para este 2024 el pago por cada hora de trabajo es de aproximadamente $5.416, lo que al día sería $43.333 basado en un cálculo de 30 días de 8 horas. 

Exclusión de trabajadores con salarios altos

Es crucial destacar que el aumento no aplica a empleados que perciben salarios superiores al mínimo, ya que no existe una normativa específica que regule sus incrementos. Para este grupo, cualquier ajuste dependerá del Índice de Precios al Consumidor (IPC) si es decidido por el empleador. Asimismo, los trabajadores informales, sin contrato formal y sin prestaciones de seguridad social, no se verán beneficiados por este aumento.

Fecha de implementación del salario mínimo 

La implementación del nuevo salario mínimo inició el 1 de enero de 2024. Las empresas y entidades corporativas deberán aplicar el incremento en los salarios de sus empleados desde el primer día del año nuevo, considerando las fechas de corte de pago de cada entidad, ya sea mensual o quincenal.

A pesar de una disminución del 2% en la tasa de empleo informal, que ahora se sitúa en el 55,7%, según datos actuales del DANE, este sigue siendo un aspecto significativo del panorama laboral colombiano. Las perspectivas para el 2024 reflejan un cambio sustancial en las dinámicas salariales y laborales del país.

Otras noticias: