¿No le han pagado la prima? Esto puede hacer si no le pagan este 20 de diciembre

Con la llegada de la temporada navideña, muchos colombianos esperan con ansias el ingreso adicional que representa la prima navideña. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo establece un plazo máximo para este beneficio, generando preguntas sobre qué hacer si el pago se retrasa.

Fecha de pago y plazo establecido

Desde el pasado viernes 15 de diciembre numerosos trabajadores colombianos recibieron la tan esperada prima navideña. Sin embargo, es crucial recordar que el plazo máximo para este pago, según el decreto 1045 de 1978, es el 20 de diciembre. Este monto corresponde a los 15 días por semestre trabajado.

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¿Qué hacer si no le pagan la prima?

La sugerencia inicial es tratar de llegar a un acuerdo directo con el empleador para el pago de la prima. La comunicación abierta puede ser clave para resolver cualquier discrepancia en los tiempos de pago.

Si un acuerdo directo no es alcanzable, los empleados tienen la opción de buscar asesoría del inspector del trabajo. Presentar una queja y negociar para recibir el pago a plazos puede ser parte de este proceso. En casos donde no haya acceso a un inspector del trabajo, se puede recurrir a entidades como la Defensoría del Pueblo, Personero Municipal o consultorios jurídicos municipales. Estos recursos externos pueden ser clave para buscar una conciliación efectiva.

Limitaciones y acciones legales

Es importante tener en cuenta que el inspector de trabajo no puede ordenar el reconocimiento y pago de prestaciones sociales. Ante esta limitación, se sugiere que, en situaciones más complejas, se presente una demanda ante un juez laboral para resolver la situación.

En casos donde el monto reclamado sea menor a los 20 salarios mínimos mensuales, se destaca la posibilidad de presentar una demanda sin la necesidad de un abogado ante un juez de pequeñas causas.

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