EPM anuncia transformación estructural para fortalecer servicios públicos

EPM ha revelado su plan de transformación organizacional con el objetivo de mejorar la prestación de servicios públicos a sus usuarios, según una carta abierta dirigida a la opinión pública. La organización asegura que no se crearán nuevas empresas ni se realizarán escisiones en sus negocios, reafirmando su compromiso con la transparencia y la continuidad en la atención a la comunidad.

La compañía explicó que el cambio responde a un entorno dinámico y a los desafíos que enfrenta Medellín y otros territorios del Departamento. EPM ha consolidado una estrategia renovada con miras al año 2035, que busca maximizar la eficiencia en sus procesos y mantener su esencia pública. En sus declaraciones, se enfatizó la importancia de escuchar a la comunidad y trabajar en conjunto, siguiendo los principios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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“Las conexiones empiezan con comunicación, escucha y mirándonos a los ojos”, señala la misiva. EPM busca fortalecer su rol como un actor clave en el desarrollo y la calidad de vida en las regiones, tanto a nivel nacional como internacional. La nueva estructura organizacional está diseñada para diferenciar los roles entre la matriz empresarial y el prestador de servicios, garantizando una dirección estratégica clara y una operación eficaz.

A pesar de los cambios, la empresa continuará siendo 100% pública, manteniendo las funciones actuales del gerente general y de la junta directiva. El éxito de esta transformación dependerá de la claridad en los roles y de la coordinación efectiva entre los equipos, enfatizando que el respeto y la transparencia deben guiar cada interacción dentro de la organización.

EPM concluyó su mensaje reafirmando que esta transformación no solo significa un cambio interno, sino que también tendrá un impacto positivo en la vida de las personas a quienes sirve, comprometiéndose a liderar hacia un futuro más justo y sostenible.

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